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En médiation

Ma posture de médiatrice

  • Cadre contenant et sécurisant pour les personnes
  • Soutien de la responsabilité individuelle
  • Soutien des habiletés relationnelles des personnes
  • Soutien de l’expérience de l’altérité et du lien
  • Soutien de la créativité des personnes dans la recherche de solutions adaptées et mutuellement acceptables

Centrée sur la dynamique relationnelle

  • Attention portée au vécu des personnes, à leur ressenti
  • Attention portée à la reconnaissance mutuelle de la souffrance
  • Attention portée à la communication relationnelle
  • Attention portée à la transformation du lien, aux places et aux rôles de chacun

Proximité

  • Différents points d’accueil de médiation dans la Vienne
  • Accueil dans des lieux symboliques du lien social (maisons de quartier, centre socioculturel, maison de la culture et de la jeunesse…), connus du territoire et plus sécurisant pour les personnes.
  • Accès aux habitants des territoires ruraux

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En médiation préventive et formation

Ma posture de médiatrice/formatrice

  • Une éthique : équité, impartialité, neutralité, non jugement, liberté et responsabilité
  • Un cadre de communication posé : respect de soi et des autres, écoute, non-violence, confiance est faite en la parole

Centrée sur la dynamique relationnelle

  • Soutien de l’estime de soi et de la place de chacun
  • Attention portée aux relations interpersonnelles et aux vécus des participants
  • Apposition et acceptation des points de vue de chacun
  • Confiance est faite au groupe

Pédagogie active

  • Supports de médiation ludiques (démarches participatives, jeux coopératifs, théâtre forum, cercle de parole...)
  • Mise en mouvement
  • Expérience dans l’instant présent
  • Confiance est faite au processus dans le renforcement des compétences relationnelles

Personnalisation

  • Choix adapté en fonction de la demande de l’organisateur et des participants
  • Intégration de l’expérience individuelle et collective